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试用期没有转正算应届生吗-《实习生》



试用期没有转正算应届生吗?
试用期没有转正算应届生。如果你是今年的应届毕业生,拿到了毕业证,签订了劳动合同,就算是正式员工了,一般合同三年时间是有3个月试用期,如果试用期没有通过转正被辞退了,再应聘其他企业,也算是今年的应届生的。应届生...

试用期没有转正算应届生吗
法律分析:一般情况下,如果过了试用期转正成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了,这时也就意味着,你的应届毕业生的身份已经没有了。.但是,如果签了三方协议并上了社保,失去了应届生身份,现在很多的“铁...

毕业生签订试用期合同还算应届吗?
毕业生签订试用期合同还是算应届生的。我国的应届生分为:普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生;拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的毕业生以及高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生...

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《实习生(企业非正式雇佣的,学习实际工作经验的员工)-百度百科》无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。《词语释义》《实习评语》《争取机会》《考虑因素》《实习目的》《更多 >》

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